Vorträge

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Ansprechend, anspruchsvoll und anregend -  Vorträge von work for change zu Themen von Management, Führung und persönlicher Entwicklung

Die Themen


Führen in stürmischen Zeiten - Das stete Auf und Ab, die Dynamik des Wandels und der Veränderung ist ein Phänomen, das immer mehr an Bedeutung gewinnt. Gesellschaftliche, kulturelle und nicht zuletzt ökonomische Veränderung in Zeiten beinahe grenzenloser HighSpeed-Kommunikation können nur dann mitvollzogen und gestaltet werden, wenn wir verstehen, wie Menschen in solchen Phasen agieren, wenn wir notwendige Kompetenzen in der Führung erwerben, um einen produktiven Umgang mit stürmischen Zeiten anzuleiten.

Wertschätzende Führung - von der Kunst, Menschen mitzunehmen
Wie Sie Selbstverantwortung stärken und Lust auf Leistung wecken!

Führen in der Veränderung - die Herausforderung moderner Führung - Change als zentrale Anforderung an Führung erfolgreich gestalten
Wie Sie Ihre Mitarbeiter in Zeiten des Wandels fordern und fördern!

"Die Krise als Auftrag" - Krise begreifen und nutzen
Wie Sie das Potenzial von Krisen als Ausgangspunkt grundlegender Veränderungen verstehen und nutzen können!

Führen zur Leistung - die vornehmste und anspruchsvollste Aufgabe in der Führung
Wie Sie methodisch und praktisch im Sprechen über Leistung, Leistungsbereitschaft und Leistungsergebnisse voranbringen.

Referent
Georg Pfreimer

 

 



Die Leistungsfähigkeit erhalten und steigern - Was Führungskräfte über erfolgskritische physische Faktoren der Leistungsfähigkeit wissen sollten.

Referent
Siegfried R. Hornikel


Mentale Strategien und intelligente Ernährungals Schlüssel von Leistung und Leistungsentwicklung

Referent
Volker Kaufmann


Ihr Nutzen

  • in kurzer Zeit eine größere Zahl von Menschen erreichen und motivieren
  • ein Ihnen wichtiges Thema ins Bewusstsein bringen und dessen weitere Bearbeitung vorbereiten

Auch beraten wir Sie gerne, wenn Sie zu einem passenden Anlass ein zugkräftiges und für Sie wichtiges Thema im Rahmen eines Vortrags gestalten möchten; schicken Sie gerne Ihre Anfrage an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
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