Vorträge - Vom Konflikt zur Kooperation - Konfliktmanagement mit Aikido

Vom Konflikt zur Kooperation - Konfliktmangement mit Aikido

Zielgruppe
Führungskräfte und die, die es werden wollen

Ziel des Vortrags

• die vielfältigen Facetten des Begriffs Konfliktmanagement - etymologische, definitorische, typologische und organisationspsychologische - kennen und einordnen können
• empirische Ergebnisse zum typischen Konfliktverhalten der Manager(innen) westlicher Industrienationen kennen
• Das Bildungs- und Handlungsprogramm fernöstlicher Kampfkunst als alternativer, innovativer und hochwirksamer für nachhaltige Konfliktlösungen kennen und verstehen

Inhalte

• das synergetische Potenzial des Aikido illustriert am Beispiel der fernöstlichen Kampf- und Bewegungskunst „Aikido“ (anhand von Bild- und Filmmaterial vertieft)  -
• Kräfte von Konfliktgegnern aufnehmen und umwandeln - Ziel: gemeinsame Problemlösungen (Filmbeispiele)
• Aikido als eleganter Prozess, in Konflikten grundsätzlich intendierte Veränderungsprozesse anzustossen
• statt Kampf unmittelbare Nutzung der Konfliktenergie für Lösungsprozesse
• ein Kommunikationsmodell, das auf Aikidoprinzipien basiert und hochwirksam aus Konflikten Lösungen entstehen lässt

Dauer des Vortrags
1 - 3 Stunden je nach Anforderung und Zielsetzung